Сверхсрочная служба и контрактная служба в СССР были двумя разными формами военной службы, которые имели свои особенности и отличия.
Сверхсрочная служба в СССР представляла собой форму обязательной военной службы, которая длилась более срока обычной призывной службы. В отличие от контрактной службы, где срок службы определялся по договору между военным и государством, сверхсрочная служба была обязательной и могла включать в себя различные виды военной деятельности, включая службу на фронте, обучение и участие в военных учениях.
Одним из основных отличий сверхсрочной службы от контрактной службы был срок службы. В то время как контрактная служба могла длиться определенный срок с возможностью продления, сверхсрочная служба имела длительность, установленную государством, и не предполагала возможности прекращения или продления по желанию служащего.
Кроме того, сверхсрочная служба предполагала более высокий уровень ответственности и обязанностей по сравнению с контрактной службой. Сверхсрочные солдаты и офицеры обычно имели больше обязанностей и обязательств перед государством и армией. Их тренировки и подготовка были более интенсивными и продолжительными, поскольку целью сверхсрочной службы было обеспечить высокий готовностный уровень резерва страны.
Также сверхсрочная служба предоставляла ряд привилегий и льгот для служащих. Например, военнослужащие сверхсрочной службы имели право на льготное пенсионное обеспечение, медицинское страхование и другие социальные гарантии, которые не предоставлялись контрактным военнослужащим.
Светсрочная служба также имела свои особенности в области воспитания и дисциплины. Сверхсрочные служащие испытывали более строгие требования и ограничения в сравнении с контрактными служащими. Несоблюдение правил и дисциплины наказывалось более сурово, что создавало особый уклад и характер сверхсрочной службы.
Еще одним отличием сверхсрочной службы от контрактной был статус служащих. Контрактные служащие обычно имели более высокий социальный статус, поскольку они добровольно выбирали военную карьеру и могли в некоторых случаях претендовать на более высокие ранги и должности. В то же время, сверхсрочные служащие, будучи призывниками, не всегда имели возможности для продвижения по службе и могли оставаться на низших должностях.
Таким образом, сверхсрочная служба в СССР отличалась от контрактной службы в нескольких аспектах: длительностью и обязательностью службы, уровнем ответственности и обязанностей, привилегиями и льготами, особенностями воспитания и дисциплины, а также статусом служащих. Вместе эти отличия создавали своеобразную систему военной службы в СССР, которая отличалась от других стран и формировала особое отношение к военной службе и армии в целом.