Нужно ли выслуживаться перед начальством?
Странно слышать такой вопрос. Казалось бы, ответ должен быть очевидным: да, конечно, нужно. Ведь начальство – это вершина иерархической лестницы, и от него зависит твоя карьера, твое будущее, твоя жизнь. Итак, отвечая на этот вопрос, я бы сказал, что да, нужно выслуживаться перед начальством, но подобное понимание меня все-таки настораживает.
Простое выслуживание перед начальством, наверное, естественное явление в корпоративной культуре, где все пронизано иерархией и подчинением. Отработав определенный срок, работник ожидает повышения, но для этого ему нужно угодить своему начальнику, а это значит, что нужно выносить ему мозг и работать сверхурочно. В такой системе начальник становится центром судьбы сотрудника, его мнение становится законом, а подчинение – единственным способом получить свои желаемые плюшки.
Но в этом есть что-то фальшивое и неправильное. Когда мы выслуживаемся перед начальством, мы потеряли самостоятельность, мы становимся марионетками в чужих руках. Мы теряем свою уникальность, свои идеи, свою независимость. Вместо того чтобы делать то, что нам интересно и в чем мы хороши, мы занимаемся только тем, что нужно начальству. Такое положение дел совершенно несправедливо к самому себе и к своим истинным талантам.
Более того, выслуживание перед начальством зачастую превращается в подавление своих принципов и моральных ценностей. Жизненные принципы могут конфликтовать с интересами начальства, и часто приходится выбирать между своей совестью и зарплатой. Нужно ли издеваться над собой и сдавать свои принципы ради какого-то человека, который, возможно, даже не заметит наших усилий? По-моему, нет.
О сколько примеров можно привести, когда работник выслуживается перед начальством, и все его усилия и труд пропадают даром. Начальство может быть благодарным, а может и не быть, оно может ценить тебя, а может и не ценить. Твое будущее и успех не должны зависеть от одного человека – начальника. Они должны зависеть только от тебя и от твоих усилий.
Итак, нужно ли выслуживаться перед начальством? С моей точки зрения, нет. Я верю, что успех достигается не через выслуживание, а через саморазвитие, долгосрочную работу и веру в то, что ты делаешь. Начальство должно замечать тебя не потому, что ты его угодил, а потому, что ты принес результаты и показал себя с лучшей стороны. Ведь лидеры должны искать не просто «выбившихся» работников, а настоящих профессионалов.
И ты можешь быть таким профессионалом, если будешь заниматься тем, что действительно любишь, если будешь применять свои знания и умения на практике, а не стараться быть чьей-то марионеткой. Нужно демонстрировать свою независимость и уверенность в себе, свою способность принимать решения и решать задачи самостоятельно.
Возможно, мои слова звучат слишком радикально и непримиримо, особенно в условиях современного мира, где конкуренция высока. Но я верю, что если мы будем выслуживаться перед начальством, мы лишим себя возможности стать настоящими профессионалами, мы забудем, что наша цель – не угодить начальнику, а достигнуть успеха и самореализации.
Итак, я пришел к выводу, что не нужно выслуживаться перед начальством. Мы должны стремиться к развитию своих профессиональных навыков и достижению своих целей, основываясь на собственных принципах и убеждениях. Выслуживание перед начальством может показаться быстрым путем к успеху, но на самом деле оно приводит к потере самостоятельности и подчинения своих принципов. Будьте профессионалами, будьте независимыми, и успех неизбежно найдет вас.